Vedtekter

VEDTEKTER FOR PRIDE ART
Vedtatt på Skeive kunstneres årsmøte 25/1-2007 (med endringer vedtatt på årsmøtene 2011, 2013, 2014 og 2015. I 2018 ble gjeldende vedtekter opphevet til fordel for intensjonsavtale med Oslo Pride. I 2019 ble nye vedtekter foreslått av faggruppen vedtatt, med endringer på årsmøte 2021 og 2024).

§1 NAVN OGORGANISASJON

• §1-1 Pride Art er en landsdekkende frivillig organisasjon for etablerte og uetablerte skeive kunstnere.
• §1-2 Pride Art er organisert som en ideell medlemsforening som fremmer skeiv samtidskunst og kulturhistorie, uten selvstendig økonomisk formål.
• §1-3 Organisasjonens drift og aktivitet skal i all hovedsak bygge på frivillighet og dugnad.
• §1-4 Pride Art er forankret både i frigjøringsbevegelsen og kulturformidlingsfeltet, og arbeider som grasrotbevegelse og profesjonell organisasjon.

§2 FORMÅL

• §2-1 Pride Arts skal være en formidler av skeive menneskers kunst og kultur og fremme synlighet, interesse og forståelse for skeives kultur og kunst i samfunnet.
• §2-2 Pride Art skal gjennom kunstformidling bidra til samfunnets holdninger til skeive og arbeide for et mer åpent, mangfoldig og inkluderende samfunn.
• §2-3 Pride Art skal også med kunst som verktøy arbeide for skeives ytringsfrihet, helse og levekår. Pride Art bygger på kunnskap om at kunst og kreativ utfoldelse er unike kilder til god helse, herunder identitetsutvikling, mestring av minoritetsstress og økt livskvalitet.
• §2-4 Pride Art skal samle og ivareta et kunstnerfellesskap med skeive kunstnere.
• §2-5 Pride Art skal løfte frem motkultur, marginaliserte og usynliggjorte perspektiver i majoritetskulturen.
• §2-6 Pride Art ønsker å bygge ned fordommer mellom ulike grupper i samfunnet. Pride Art vil bidra til at skeive i større grad skal se seg selv reflektert i positiv forstand i offentlige rom.

§3 MEDLEMSKAP

• §3-1 Medlemmer er enkeltpersoner som har deltatt som kunstnere ved minst én av Pride Arts tidligere utstillinger og har betalt kontingent for gjeldende kalenderår.
• §3-2 Kontingent fastsettes av Årsmøtet.
• §3-3 Medlemskontingent betales innen 1. mars hvert år. Dersom denne ikke betales innen fastsatt dato, anses medlemskap som avsluttet.
• §3-4 Pride Art har også støttemedlemmer, æresmedlemmer og kollektivt medlemskap.
• §3-5 Æresmedlemskap Etter innstilling fra styret kan Årsmøtet utnevne til æresmedlemmer personer som i særlig grad har bidratt til den skeive kunstens eller foreningens fremme. Beslutningen må ha flertall i avstemning. Æresmedlemmer betaler ikke kontingent og er medlemmer frem til skriftlig utmelding finner sted. Æresmedlemmer har tale, forslags- og stemmerett på Årsmøtet.
• §3-6 Kollektivt støttemedlemskap Bedrifter, foreninger og klubber kan opptas som kollektive støttemedlemmer. Disse har ikke tale-, forslags- eller stemmerett på Årsmøtet.

§4 PRIDE ARTS ORGANER

• Pride Arts organer består av Årsmøtet, styret, valgkomité og faggrupper.

§5 PRIDE ARTS ÅRSMØTE

• §5-1 Årsmøtet er Pride Arts øverste organ. Vedtak fattet på Årsmøtet er bindende for Pride Arts styre.
• §5-2 Årsmøtet er beslutningsdyktig når det er lovlig innkalt og når minimum 4 av styrets medlemmer og minimum 10 av medlemmene er til stede.
• §5-3 Dersom Årsmøtet ikke er beslutningsdyktig innkalles det til nytt årsmøte innen 3 uker. Dette Årsmøtet er beslutningsdyktig uansett fremmøte, men kan bare behandle saker som var fremmet til det ordinære Årsmøte.
• §5-4 Stemmeberettigede Alle har rett til å møte på Årsmøtet uavhengig av medlemsstatus. Kun medlemmer, det vil si de som har deltatt på minst en av Pride Arts tidligere utstillinger og har betalt medlemskontingent for gjeldende kalenderår har tale, forslags- og stemmerett. Medlemskontingent må være betalt senest én uke før Årsmøtet. Æresmedlemmer har samme rettigheter.
• §5-5 Digitalt oppmøte og fullmakter Medlemmer som ikke kan møte på Årsmøtet kan gi skriftlig fullmakt1 til et annet medlem. Medlemmer kan møte med én fullmakt. Styremedlemmer kan ikke møte med fullmakt. Årsmøte skal gjennomføres med mulighet for fysisk oppmøte, med mindre helsemyndighetene anbefaler annet. Årsmøte skal være tilrettelagt for digitalt oppmøte for de som ikke kan møte fysisk.
  Fullmakten skal inneholde:
  1) Hvem som gir fullmakten.
  2) Hvem som får fullmakten.
  3) Hvilke handlinger den som får fullmakten kan gjøre.
  4) Under hvilken tidsperiode fullmakten gjelder.
• §5-6 Innkalling Innkalling til Årsmøte skjer til medlemmene senest 4 uker før Årsmøtet. Innkomne forslag til Årsmøtet skal være styret i hende senest 3 uker før Årsmøtet med unntak av endringsforslag som kan fremmes på selve Årsmøtet. Sakspapirer skal sendes ut til alle medlemmer senest 1 uke før Årsmøtet.
• §5-7 Konstituering av Årsmøtet
  Årsmøtet konstitueres ved godkjenning av innkallingen, fastsettelse av dagsorden og valg av ordstyrer, referent, to personer til tellekorps og to representanter til å signere referatet.
• §5-8: Årsmøtesaker
  Årsmøte behandler:
  1) Godkjenning av møteinnkalling og dagsorden
  2) Valg av ordstyrer
  3) Valg av møtereferent
  4) Valg av to representanter til å signere referatet
  5) Valg av to personer til tellekorps
  6) Godkjenning av styrets forslag til forretningsorden
  7) Godkjenning av styrets årsberetning
  8) Godkjenning av regnskap med revisjonsberetning
  9) Fastsettelse av styrets utgiftsdekning
  10) Fastsettelse av medlemskontingent
  11) Godkjenning av budsjett for kommende periode
  12) Saker fremmet av eller gjennom styret
  13) Innkomne saker fra medlemmer
  14) Strategisk plan for kommende 2-års periode godkjennes de årene en bestående plan er fullført 15) Valg
• §5-9 Vedtak
  ● Valg avgjøres ved simpelt flertallsvalg
  ● Endringer av vedtekter krever 2/3 flertall
  ● Alle vedtak skal protokollføres i helhet
• §5-10 Til innkommende forslag er det anledning til å komme med skriftlig alternativt forslag på Årsmøtet. Dette må være direkte relatert til saken. Forslagsstiller har også anledning til å justere sitt forslag.
• §5-11 Ved personvalg skal valget skje skriftlig dersom det er flere enn 1 kandidat til et verv eller dersom minst én årsmøtedeltager med stemmerett ønsker det. Det er anledning til å komme med benkeforslag.
• §5-12 Valg og valgperioder Årsmøtet velger:
  ● Styreleder
  ● Nestleder
  ● Sekretær
  ● Styrets 4 øvrige medlemmer
  ● 2 fast møtende varamedlemmer Leder velges for ett år av gangen. Nestleder, 2 styremedlemmer og 1 varamedlem velges for 2 år i oddetallsår. Sekretær, 2 styremedlemmer og 1 varamedlem velges for 2 år i partallsår.
• §5-13 Ekstraordinært årsmøte Medlemmene kan kreve avholdelse av ekstraordinært årsmøte når minst 2/3 av medlemmene eller halve styret krever det. Bare den eller de saker det sammenkalles for kan behandles på ekstraordinært årsmøte. Regler for saksbehandlingen er for øvrig som for ordinært årsmøte.

§6 STYRET

• §6-1 Styret er Pride Arts øverste organ mellom årsmøtene. Styret har ansvar for gjennomføring av vedtak fattet på Årsmøtet.
• §6-2 Styret skal trekke opp foreningens strategi for å gjennomføre målsettingen ved å utarbeide et strategidokument som behandles av Årsmøtet annethvert år.
• §6-3 Innkalling, saksliste og referat gjøres fortløpende tilgjengelig for medlemmene etter forespørsel.
• §6-4 Styret er beslutningsdyktig når minst halvparten av medlemmer eller vara, herunder også leder eller nestleder, er til stede. Alle vedtak treffes med alminnelig flertall. Ved stemmelikhet har leder, eller, i dennes fravær, nestleder dobbeltstemme.
• §6-5 Styreleder kan pålegge styremedlemmene taushetsplikt i saker der styret finner det nødvendig av hensyn til foreningens interesser eller personvern.

§7 VALGKOMITÉ

• §7-1 Årsmøtet velger en valgkomité bestående av 3 medlemmer. Hvert medlem velges for 3 år, ett nytt medlem hvert år for å tilstrebe kontinuitet i valgkomitéen.
• §7-2 Valgkomiteen innstilles etter benkeforslag.
• §7-3 Valgkomitéen arbeider uavhengig og selvstendig.
• §7-4 Valgkomiteen innhenter råd der de finner dette relevant.
• §7-5 Valgkomiteens beslutning er gyldig når de fatter beslutningen samlet.
• §7-6 Valgkomiteens medlemmer er medlem av Pride Art.

 

§8 FAGGRUPPER

• Styret skal organisere faggrupper med helårsfrivillige som organiserer arbeidet ved organisasjonens ulike områder.

§9 ANSETTELSER

• Styret har fullmakt til å foreta ansettelser dersom økonomien i organisasjonen tillater det. Ansatte skal ha egen stillingsinstruks som vedtas av styret.

§10 ETISKE VERDIER OG FAGLIGE PRINSIPPER

• §10-1 Pride Art er partipolitisk uavhengig og livssynsåpent.
• §10-2 Pride Art samarbeider med andre organisasjoner, offentlige og private virksomheter, nasjonalt og internasjonalt. Pride Art samarbeider ikke med aktører som motarbeider eller står i konflikt med Pride Arts formål og verdigrunnlag.
• §10-3 Pride Art skal jobbe for samarbeid, samskaping, erfaringsutveksling og kunnskapsdeling omkring skeives kunst og kultur ved å legge til rette for åpne og inkluderende arenaer for kunstneriske ytringer. Pride Art ønsker å bidra til sosial verdiskaping gjennom å stimulere til økt mangfoldsforståelse og motvirke fremmedfrykt, diskriminering, undertrykkelse og hat mot skeive.
• §10-4 Pride Art skal bidra til at medlemmene kan utvikle seg kunstnerisk og nå sine kunstneriske mål på egne premisser.
• §10-5 Pride Art ønsker å bygge bro mellom ulike minoritetsgrupper og mellom majoritet og minoritet. Ved å motvirke fordommer og stereotypier, ønsker vi å bidra til at skeive i større grad skal se seg selv reflektert i positiv forstand i offentlige rom.
• §10-6 Pride Art bygger på følgende prinsipper: (a) Uenighetsfellesskap (b) Gratisprinsippet (c) Radikal inkludering (d) Skeiv kuratering (Queer Curating) (e) Ingenting om oss uten oss
• §10-6-a Uenighetsfellesskap Uenighetsfellesskapet2 er et demokratisk prinsipp hvor fellesskap bygger på at uenighet og konflikt anerkjennes som noe verdifullt, så fremt vi er enige om felles spilleregler, for å fremme foreningens formål heller enn at alle er enige. Det går ut på å anerkjenne mangfold av perspektiv, meninger og interesser innenfor Pride Art og bevisst beskytte motstemmer, løfte frem de som ofte ikke høres og legge til rette for trygge diskusjoner og konflikthåndtering.
• §10-6-b Gratisprinsippet Gratisprinsippet er viktig for at alle skal kunne delta uavhengig av økonomiske ressurser. Unntak er påmeldingsavgift til større arrangementer som settes så lavt at deltakelse ikke forhindres av privatøkonomi. Pride Art plikter å vurdere fritak for mennesker som gir uttrykk for at deltakelse forhindres av økonomi.
• §10-6-c Radikal inkludering Radikal inkludering3 betyr å legge til rette for universell utforming av våre utstillinger, slik at de blir tilgjengelige for alle. Vi ønsker å skape trygge møtesteder både fysisk og psykisk. Radikal inkludering betyr å motvirke selvsensur og offentlig sensur samt ekskludering gjennom å velge ut deltakere. Målet er at alle skeive kunstnere uansett formell kompetanse, anerkjennelse, bakgrunn og personlige ressurser- skal få en reell, personorientert mulighet til å vise sine uttrykk og bli hørt. Pride Art vil stadig søke nye verktøy for å bryte ned barrierer for skeive kunstneres deltakelse. Radikal inkludering skal samtidig ikke gå på kompromiss med vår kamp for menneskerettighetene. Pride Art kan ekskludere mennesker som jobber mot vårt formål og/eller våre etiske verdier og prinsipper.
   Se Iversen, L. L. (2014) “Uenighetsfellesskap- blikk på demokratisk samhandling”
   Se Jørgensen, E. (2021) sin masteroppgave “Transparent- Representasjon av transpersoner i norsk kontemporær kunst”, UIO.
• §10-6-d Skeiv kuratering (Queer Curating4) Skeiv kuratering utfordrer hvordan kunst tradisjonelt skapes og organiseres. Skeiv kuratering utvider normer og hierarkier som styrer hvem som definerer hvilke kunstnere som får tilgang til visningssteder, og hvilken kunst som fremheves som verdifull, relevant og viktig. Pride Art unngår juryer og bruk av kvalitetskriterier. Art ønsker å unngå begrepene “profesjonell kunstner” og “amatør”, og tilrettelegger for visning av kunst på like betingelser- uavhengig av utdannelse, sosialt nettverk, helse, økonomi og bakgrunn.
• §10-6-e Ingenting om oss uten oss Pride Art opererer ut fra prinsippet “ingenting om oss uten oss”. Derfor skal kunstnerisk ledelse og kuratering i Pride Art utelukkende gjøres av mennesker som selv har skeiv livserfaring. Pride Art vil på denne måten motvirke såkalt tokenisering, eksotifisering og kulturell appropriasjon som preger formidling av minoritetskultur.
• §10-7 Skeiv kunst Begrepet “skeiv” er like mangefasettert som begrepet ”kunst”. Pride Art opererer med en åpen, undrende og dynamisk forståelse av begrepene. Skeiv kunst er derfor ikke kun knyttet til kunstnerens personlige liv eller tematikk i kunstverk, men en metode for normkritikk i kunsten og samfunnet som helhet. Skeive kunstneres tilstedeværelse kan virke forstyrrende med et opprør i seg, og samtidig nyskapende og normbrytende. Det skeives rolle i kunsten kan være å ikke passe inn, men omfavne annerledeshet. Pride Art har derfor ikke en avgrensende definisjon av skeiv kunst.

§11 REVISJON

• Foreningens regnskaper revideres av statsautorisert revisor. Revisor velges av styret.

 

§12 WUNDERKAMMER8

• §12-1 Pride Arts mest prioriterte oppgave er å arrangere en skeiv kunstfestival under navnet Wunderkammer. Wunderkammer ble arrangert på DOGA for første gang i 2021 og bygger på Pride Arts årlige kollektivutstillinger og kulturelle program siden 2001 med røtter tilbake til utstillingen “Natt & Dag” av “Nordiske homoseksuelle kunstnere” i 1985.
• §12-2 Wunderkammer skal være åpent for alle og baseres på en open call. Det skal arbeides aktivt for at prinsippene om radikal inkludering, skeiv kuratering og gratisprinsippet håndheves.
• §12-3 Man må ha betalt medlemsavgift for å bidra kunstnerisk til Wunderkammer. Det gjøres unntak for spesielt inviterte gjestekunstnere som bor i eller har flyktet fra land hvor ytringsfrihet og Queer er et begrep som tar sikte på å stille spørsmål ved normative, og spesielt heteronormative, systemer og relasjoner i samfunnet. Begrepet kan ikke direkte oversettes til “skeiv”. “Queer curation” er et begrep som diskuteres mer og mer internasjonalt.
  Se Juul, R. (2023) sin masteroppgave fra OsloMet: “Mangefasettert skeiv kunst i Skeivt kulturår- Potensialet til det skeive kunstbegrepet, sett i lys av kuratorenes perspektiver”, Skaset, M. (2020) sin masteroppgave fra UIO: “I Fought, Therefore I Am: En undersøkelse av Pride Art og skeive perspektiver på museer” og Nathanael, F. (2022) “Skeiv kuratering og kunstaktivisme i Oslos loft, kjellere og undergrunn. Historien om en av verdens lengste sammenhengende formidlere av skeiv kunst”, Byminner, Oslo Bymuseum.
  Tokenisme er praksisen med å gjøre bare en overfladisk eller symbolsk innsats for å virke inkluderende for medlemmer av minoritetsgrupper, spesielt ved å rekruttere folk fra underrepresenterte grupper for å gi inntrykk av likestilling og rettferdighet mest av alt for å unngå kritikk.
  Eksotifisering er når minoriteter reduseres til karikerte representanter for sin identitet.
  Kulturell appropriasjon viser til urettmessig tilegnelse og misbruk av andres kulturelle produksjon, særlig i ujevnt maktforhold mellom majoritet og minoriteter
  Wunderkammer betyr raritetskabinett eller kuriositetskabinett, der alt kan skje og alt kan ses, og gir en følelse av noe uforutsigbart variert, sprelsk og overraskende. Historisk er det forløperen til museene hvor rike mennesker hadde skap hvor de samlet sjeldne og merkelige gjenstander de samlet på.
  Rettigheter for skeive er innskrenket. Det gjøres også unntak for spesielt inviterte verkstedledere, forfattere, musikere og andre scenekunstnere. Når eksterne scenekunstnere og gjestekunstnere inviteres, skal det ikke gå på bekostning av muligheten for medlemmer å få plass i festivalens utstilling eller sceneprogram.
• §12-4 Pride Art deler ut en publikumspris hvor publikum får stemme frem et favorittverk. Dette verket danner grunnlag for neste års grafiske uttrykk for promotering av festivalen.
• §12-5 Alle arrangementer på Wunderkammer skal være gratis. Det kan gjøres særskilte unntak hvor spesielt kostnadskrevende arrangementer kan rettferdiggjøre billettering. Dette skal da godkjennes av styret på forhånd, og det skal tilrettelegges for at ledsagere til mennesker som har ledsagerbehov får ha med sin ledsager kostnadsfritt.
• §12-6 Pride Art skal sørge for at alle kunstverk fremmes på likt grunnlag uavhengig av ulike kvalitetskriterier og kunstnerens sosiokulturelle bakgrunn, renommé og utdannelse.
• §12-7 Man kan ikke vise samme verk på flere enn én festival. Dette er med unntak av kunstverk fra Pride Arts samling og for verk som stilles ut i historisk kontekst.
• §12-8 Alle som ønsker det og melder seg på innen påmeldingsfrist på open call skal få mulighet til å delta og få vist sin kunst med minimum av ett verk. Det skal ikke foregå noen som helst utvelgelse av hvem som får delta og ikke. Det vises til paragrafen om radikal inkludering.

 

§13 PRIDE ARTS KUNSTSAMLING

• §13-1 Som et resultat av Pride Arts historieprosjekt begynte foreningen i 2019 å bygge opp en egen kunstsamling. Samlingen, eid av Pride Art, omfatter en viktig del av både skeives felles kulturarv og majoritetssamfunnets minoritetsfortellinger. Samlingen er et resultat av gaver fra privatpersoner og institusjoner. Det kan unntaksvis vurderes at Pride Art foretar innkjøp til samlingen.
• §13-2 Samlingen skal ha til sikte å ivareta enkeltverk og andre objekter som dokumenterer og formidler LHBTQ+-historie. Spesielt viktig er objekter som vitner om skeiv kunst- og kulturhistorie uten at det anses som relevant eller verdifullt nok til å ivaretas av offentlige majoritetsinstitusjoner.
• §13-3 Pride Art forplikter seg til å oppbevare samlingen den har og skal bygge opp trygt mot skader, fuktighet, brann og innsyn uten tillatelse.
• §13-4 Adgang til innsyn i samlingen og utlån skal skje med skriftlig avtale og tilstandsrapport og etter vedtak i styret.
• §13-5 Gjenstander i samlingen kan ikke avhendes eller selges. Dette med unntak av donasjoner hvor den som donerer setter andre betingelser for de verk som doneres.
• §13-6 Dersom Pride Art oppløses eller Årsmøtet bestemmer at Pride Art ikke lenger kan eie samlingen, skal samlingen overføres til annen kompetent organisasjon på samme betingelser eller tilbakeføres til kunstneren som donerte gjenstandene eller kunstnerens pårørende.

 

§14 OPPLØSNING AV PRIDE ART

• Pride Art kan bare oppløses når vedtak om dette er gjort på 2 etterfølgende årsmøter og med 2/3 flertall av de fremmøtte delegater.